28. Juni 2021

Eine Challenge für die Reilhofer China Co., Ltd

Sonst sind sie im Tagesgeschäft quer durchs Land verteilt aktiv, doch nun trafen sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres chinesischen Standorts zu einem mehrtägigen Team Event. Ein Blick auf unser China Team und ein Einblick in die Struktur der Reilhofer China Co., Ltd.

2008 eröffnete die Reilhofer KG eine eigene Niederlassung in China. Da der Markt weiterhin einer der wichtigsten für das Unternehmen war und ist, wurde 2019 ein 100%iges Tochterunternehmen der Reilhofer KG in China gegründet: die Reilhofer China Co., Ltd. Die beiden jahrelangen leitenden Mitarbeiter vor Ort, Xing Wang und Fanji Kong, wurden Geschäftsführer in China. Gemeinsam mit 5 Mitarbeitern, die an verschiedenen kundennahen Standorten innerhalb Chinas sitzen, betreuen sie dort die Reilhofer Kunden vor Ort. Das Team wird verstärkt durch Guilaume Morin, der vor einigen Jahren als Akustikexperte vom französischen RHF-Standort zum chinesischen wechselte. Einer der Hauptgründe für eine Gründung vor Ort war, dass somit alle Geschäfte über einheimische Währung und Bedingungen abgewickelt werden können, was einen wesentlichen Vorteil für unsere Geschäftspartner in China bietet.

Nun kann man sich vorstellen, dass es in einem Land wie China nicht gerade physisch „kurze Wege“ gibt und ein echter Teamaustausch in erster Linie digital ablaufen muss. Um so größer war die Freude, nach all der langen (Pandemie-) Zeit mal wieder persönlich zusammenzukommen. Und das nicht für eine Dienstbesprechung, sondern für ein Team-Event. Gemeinsam stellte sich das Team mehrere Tage lang verschiedenen Aufgaben, die zusammenschweißten und viel Spaß brachten. Unsere Mitarbeiterin vor Ort, Yufang Liu, sendete uns anschließend diesen schönen Bericht, den wir aufgrund der tollen persönlichen Schilderung komplett und im Original so teilen wollen:

„In my opinion, the meaning of Team building is to gather the strength of the team and let every member have the sense of team. The same is true at work. Everyone is an important part of the company.

On the first day, we gathered at the Moganshan discovery expansion base at 2 p.m. We inspire the passion of the team through mutual encouragement. Every time the team successfully completed the project, we feel the joy and pride of victory in our hearts.

On the second day, it was to climb over the primeval forest of Gelin fairyland. The rugged mountain road, deep forest and luxuriant trees, and the bamboo leaves on the ground made the uneven path more challenging. Such a long-distance hike is indeed the best way to challenge ourselves, melt the team and enhance the combat effectiveness of the team. The members helped each other and made us feel that the road ahead was not so tortuous.

Just two days of Team building, spent in happiness, in retrospect, a lot of fun, a lot of harvest. The encouragement of the team, good interpersonal relationship and warm atmosphere have increased our courage to overcome difficulties and strength to make continuous progress, which makes us communicate and cooperate more effectively and treat our work more positively.”