Nous, Reilhofer.
En tant qu’entreprise proche de ses employés, nous avons des niveaux de communication courts et directs avec une hiérarchie horizontale. Tout le monde peut contribuer, être entendu et critiquer. Les gens sont différents, nous le savons et nous l’apprécions. Les différents points de vue, les discussions et les solutions issues de tout cela enrichissent notre coopération. Comme dans toute entreprise, les personnes de Reilhofer fondées de pouvoir pour les décisions stratégiques sont également responsables des domaines d’activité stratégiques. Chez Reilhofer, le PDG et trois personnes fondées de pouvoir se partagent les responsabilités.
Johannes Reilhofer
info@rhf.de
Stefan Salvermoser
Président Directeur Général PDG
Responsable Finances, Contrôle de Gestion, Organisation Interne, Ressources Humaines
salvermoser@rhf.de
Sven Pielsticker
Directeur Commercial Monde
Responsable Ventes, Service & Support à l’international, Gestion de la Relation Client, Ressources Humaines
pielsticker@rhf.de
Ingo Meyer, fondé de pouvoir.
Directeur Commercial
Responsable Communication et Marketing, Foires et Evénements, Relations Publiques
meyer@rhf.de
Thomas Satzinger, fondé de pouvoir.
Directeur Technique
Responsable Développement Logiciel et Matériel, Ressources Humaines
satzinger@rhf.de
Xenia Sextl
Responsable de la protection des données sensibles, Administration
sextl@rhf.de
Equipe Reilhofer
En résumé, nous nous considérons comme une équipe soudée travaillant à l’international. Ce faisant, nous vivons dans l’ouverture d’esprit et dans le respect, la compréhension interculturelle et l’esprit d’équipe. Avec une pointe de bonne humeur et un sens accru des responsabilités, cela nous permet finalement d’évoluer dans une relation multiculturelle, amicale et professionnelle.
